HRD Manager - Strategic Human Resources Leadership in Bali

PT Intigarmindo Persada, sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat di Bali, sedang mencari seorang HRD Manager yang berbakat untuk memimpin strategi sumber daya manusia kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang inovatif, serta memastikan bahwa tim kami memiliki lingkungan kerja yang mendukung dan berkinerja tinggi. Bali menawarkan gaya hidup yang luar biasa, dan ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami sambil menikmati keindahan pulau ini.

Sebagai HRD Manager di PT Intigarmindo Persada, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa strategi HR kami selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak HR terkemuka seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Dengan pengalaman yang luas dalam industri, Anda akan membawa visi dan pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik di dunia HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang inovatif dan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tim.
• Memantau dan mengelola manajemen kinerja karyawan menggunakan Workday.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam lingkungan kerja.
• Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa kebijakan HR selaras dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRD Manager atau posisi yang setara.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik di dunia HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHRi.
• Pengalaman dalam industri yang relevan, seperti teknologi informasi, pariwisata, atau manufaktur, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait