(Hybrid) Talent Acquisition

UNITY Dinamis · 📍 Jember · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di UNITY Dinamis. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Jember, yang terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal, termasuk perekrutan melalui media sosial, lowongan kerja, dan acara rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, tes, dan penilaian kinerja.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk mencapai target perusahaan.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait